对国家公务员考试知道一些的同学都了解国家公务员考试笔试一试卷分为副省级和地市级，但具体差别在什么地方呢？今天公职资讯网就来细细给大伙说一说。

1、招考状况

副省级和地市级职位的差别主要集中在中央国家行政机关省级以下直属机构和中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位，在中央国家行政机关（本级）内有极少量设置地市级职位。

通过2020年国考招考简章来看，每个部门所设置的副省级和地市级职位分布如下：

从上面的表格可以看出，地市级职位所占比率特别高，而每年考试报名的人数也是屡革新高，所以想要上岸的小伙伴们要加油了！

2、考试试题差异

对于马上参加考试的小伙伴来讲，除去所选职位地域性的差异外，更关心的是副省级和地市级的国家公务员考试笔试一试卷是否有差异呢？答案是一定的，大家来看看有什么不同？

1、 题量差异

在行测方面，国家公务员考试中副省级行测试题为135道题，地市级行测试题为130道题，具体差异主要体目前数目关系题目的数目上，副省级为15道数目题，地市级为10道数目题。

2、 困难程度差异

依据以往试题可以看出，在申论材料的数目和困难程度上，副省级和地市级有明显的差别。而且在部分题目所给定的材料中两者并不一模一样，最后在赋值给分上也存在差异。总体而言，副省级的考试试题困难程度系数要略大于地市级考试试题。

3、考察能力差异

依据2020年国考大纲可以看出，副省级主要考察考生的综合剖析能力等，而地市级主要考察考生的贯彻实行能力等。

省级以上机构的职位申论考试主要测查考试报名者的阅读理解能力、综合剖析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

市级及以下机构的职位申论考试主要测查考试报名者的阅读理解能力、贯彻实行能力、解决问题能力和文字表达能力。

3、工作状况

通过以往招考简章可以看出，副省级及以上所设置的职位总是在中央各部位或者参照公务员法管理的单位，其工作地址大多数都在北京内。地市级所设置职位则主要考虑到不同区域需要，总是从市级到区级都大概。大伙可以参考自己状况和对将来的规划进行理性选择。

具体工作内容上，目前国考专业愈加细化，所以在以后工作上大多数是以自己专业为基础，在考虑单位工作实质的状况下或许会进行内部调整。

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